//
you're reading...
Tips dan opini

Surat Lamaran Pekerjaan

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan yang baik
Bagi pencari kerja, seringkali mereka mengeluh bahwa ketika ada lowongankerja di surabaya misalnya, sudah puluhan bahkan ratusan surat lamaran pekerjaan yang dikirim tetapi tidak satupun yang merespon. Jangankan diterima kerja, kesempatan untuk interview atau proses yang lain dalam tes tidak pernah ada.
Salah satu hal terpenting dari proses di atas adalah cara buat surat lamaran kerja itu sendiri.

Kebanyakan pencari kerja menulis dengan format standar, hanya menginformasikan bahwa dia mau melamar kerja, tanpa memperhatikan apakah isinya sudah menginformasikan  kemampuannya.
Sebagai gambaran, setelah pemasangan iklan lowongan di surat kabar, pihak perusahaan pemasang iklan akan menerima sekitar 2-3 karung berkas lamaran atau kadang lebih untuk posisi yang “pasaran”. Dari sini, bisa dibayangkan berapa besar kemungkinan berkas yang kita kirim dibaca oleh pihak perusahaan.
Untuk seleksi surat-surat tersebut, HRD hanya akan mengambil surat yang kelihatan menarik atau paling tidak secara acak.
Kemudian akan membaca sekilas, bila menarik dan sesuai maka akan disimpan dan bila tidak sesuai atau tidak menarik langsung dibuang. Mungkin ada perusahaan yang menyimpan semua berkas lamaran yang masuk, tapi sepertinya sangat jarang, karena menyimpan data dari seorang pelamar kerja yang “gagal” diseleksi yang paling dasar adalah suatu hal yang kurang produktif.
Jadi, dalam proses ini yang paling penting adalah terlihat menarik, dibaca dan si pembaca dalam hal ini HRD tertarik untuk mengetahui kita lebih jauh (interview).

Secara garis besar, surat seharusnya terdiri dari 2 bagian yaitu pengantar (covering letter) dan resume atau CV sebagai lampiran.

Pengantar atau covering letter usahakan berisi informasi sebagai berikut:
1. Darimana informasi lowongan kerja didapat dan posisi apa yang diinginkan pencari kerja dari lowongan tersebut (terutama untuk lowongan yang terdiri dari beberapa posisi)
2. Nama, usia, lulusan apa dan mana secara singkat harus diinformasikan.
3. Perusahaan dan posisi terakhir bekerja jg sebaiknya dicantumkan dalam surat pengantar.

Hal lain yang harus diperhatikan adalah:
1. Format surat dan Bahasa yang digunakan harus baku. Kecuali posisi yang dilamar memerlukan kreatifitas artistik. Seperti misalnya, deigner, biro iklan dsb.
2. Surat pengantar harus terdiri dari 1 lembar (tidak boleh lebih!!!). Menulis surat pengantar lebih dari 1 lembar hanya menunjukkan bahwa penulis surat berlebihan. Dan pihak HRD hanya akan melakukan 1 hal tanpa membaca, buang!!
3. Banyak berdoa, karena bagaimanapun juga banyak hal yang memang di luar kemampuan kita. Misalnya surat jatuh sehingga tidak sampai, ada ditumpukan paling dalam dsb.
4. Bila kita sudah melakukan hal-hal di atas dan tidak ada panggilan untuk interview, jangan putus asa. Mungkin memang lowongan yang ada tidak sesuai dengan kualifikasi. Bisa saja kualifikasi kita yang terlalu tinggi. Tetaplah mengirim dan tetaplah berdoa.
Bagaimana membuat CV atau Resume? Akan saya bahas pada artikel saya mendatang. Semoga bermanfaat.

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

Contoh surat lamaran kerja yang tidak baik yang harus dihindari:

Surabaya, Jumat Kliwon, 6 April 2012

Hal Lamaran Pekerjaan

Kepada Personalia PT. Jangan Asem
Jl. Duku no 13
Surabaya

Dengan hormat,
Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya terima, dengan ini saya:
Nama : Tiffatul Sembiring
Tempat dan Tanggal lahir : Ndesoh, 30 Februari 1965
Alamat : Jl. Salak no 4 Ndiwek

Mengajukan lamaran pekerjaan kepada kepala personalia PT. Jangan Asem sebagai operator produksi.
Berikut saya lampirkan data diri saya sebagai pertimbangan:
1. Pas foto 4×6 2 lembar
2. Curiculum vitae
3. Fotokopi KTP
4. Fotocopy SKKB
5. Fotocopy kartu pencari kerja

Demikian permohonan kami, besar harapan kami untuk dapat diterima di perusahaan yang bapak pimpin. Atas perhatian dan kebijaksanaannya kami sampaikan terima kasih

Hormat saya,

Tiffatul Sembiring

Discussion

Trackbacks/Pingbacks

  1. Pingback: Lowongankerja Sekitar Surabaya | Jelajah Surabaya - April 11, 2012

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Anda pengunjung ke:

  • 27,593

Kalender tanpa pasaran

February 2012
M T W T F S S
« Jan   Apr »
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829  

Kontak via YM

Facebook

Visitors

%d bloggers like this: